Praktisch, meetbaar en zonder drempel. Medewerkers leren door te doen in echte labs en CTF-rooms. De leidinggevende volgt voortgang en portfolio-bewijs per persoon in een dashboard.
Zes redenen waarom HR-managers en leidinggevenden voor SimulateIT kiezen als omscholingstraject voor hun team.
Elk lab en elke CTF-room legt bewijs vast. Het team-dashboard toont tijdsbesteding, behaalde resultaten en portfolio-items per persoon, zodat je altijd weet waar iemand staat.
De leerpaden bereiden voor op CompTIA A+, Security+, CySA+, ISC2 CC, Microsoft SC-900 en SC-300, en Blue Team Level 1. Medewerkers studeren naar een erkend bewijs van hun nieuwe rol.
Geen droge theorie. Medewerkers werken in 30+ live labs en CTF-rooms die scenario's uit de praktijk nabootsen: aanvallen analyseren, firewalls instellen, incidenten afhandelen.
Na elk afgerond lab genereert het platform bewijs dat de medewerker kan toevoegen aan zijn of haar profiel. Concreet en overdraagbaar, ook richting een volgende werkgever of interne sollicitatie.
Hetzelfde klas- en voortgangs-dashboard dat scholen gebruiken, ingericht voor jouw groep medewerkers. Voortgang, tijdsbesteding en portfolio-bewijs op een scherm, exporteerbaar naar PDF of Excel.
Labs draaien in de browser. Chrome of Edge volstaat. Geen VM's, geen lokale setup, geen IT-ticket nodig. Medewerkers kunnen direct starten, ook vanuit huis.
Elk leerpad is gericht op een concrete functie in IT of cybersecurity, met een bijpassende certificaatstroom.
Het startpunt voor medewerkers zonder IT-achtergrond. Fundamenten van cybersecurity, netwerken en basisbeveiliging. Geen voorkennis vereist.
ISC2 CC · CompTIA Security+SIEM-triage, threat hunting, log-analyse en incident-response. Voor medewerkers die actief dreigingen willen detecteren en afhandelen in een Security Operations Center.
CompTIA CySA+ · BTL1Firewall-beheer, netwerksegmentatie, hardening en monitoring. Gericht op medewerkers die de technische infrastructuur van een organisatie beveiligen en beheren.
CompTIA Security+ · CompTIA A+Beveiliging van cloud-omgevingen (Microsoft 365, Azure en AWS-basis), identity-governance en misconfiguratie-detectie. Voor IT-ers die de stap naar cloud-beveiliging willen maken.
Microsoft SC-900 · SC-300SQL-injectie, XSS, OWASP Top 10 en veilig coderen. Geschikt voor developers en testers die de beveiliging van applicaties structureel willen verbeteren.
CompTIA Security+ · BTL1Servicedesk-workflows, hardware-troubleshooting, ticketing en klantcommunicatie. Ideaal voor medewerkers die een omslag maken naar een IT-servicerol in de eerste of tweede lijn.
CompTIA A+Gebruikersbeheer, rolgebaseerde toegangscontrole, MFA en privilege-management. Voor medewerkers die identiteits- en toegangsbeheer in Microsoft Entra ID of vergelijkbare systemen gaan uitvoeren.
Microsoft SC-300 · SC-900Digitaal forensisch onderzoek, malware-analyse, phishing-respons en SIEM-gebruik. Voor medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor het detecteren en herstel van beveiligingsincidenten.
BTL1 · CompTIA CySA+Het traject is compact en praktisch. Geen langdurige intake of complex LMS-beheer nodig.
Selecteer een of meerdere rolpaden op basis van de functies waarnaar je wilt omscholen. Wij helpen je bij de keuze als je nog niet zeker bent welk pad het beste aansluit op een specifieke vacature of functieomschrijving.
Vanaf dag een werken medewerkers in live labs en CTF-rooms via de browser. Geen installatie, geen wachttijd. De theorie en labs zijn verweven, zodat kennis direct beklijft door toepassing. Certificaatvoorbereiding zit ingebouwd in het leerpad.
In het team-dashboard zie je per medewerker hoeveel tijd er is besteed, welke labs zijn afgerond en welk portfolio-bewijs is opgebouwd. Je exporteert een rapportage naar PDF of Excel voor een functioneringsgesprek, subsidieaanvraag of interne verantwoording.
We werken met een zetelmodel: je betaalt per actieve medewerker per periode. Geen verborgen kosten, geen module-add-ons. Plan een kennismaking en we stellen een offerte op maat samen.